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GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM GERÊNCIA DE RH
  




R$ 300,00

à vista, já com 20% de desconto, no boleto e no crédito ou

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1ª parcela
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R$ 195,00
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os valores já incluem todo o material apostilado e o envio por correio.

COMO FUNCIONA? LEIA ABAIXO.






























Olá e bem-vindo(a) à CETAP. Para nos conhecer, veja QUEM SOMOS, na parte superior do site.

Depois clique em CURSOS PROFISSIONALIZANTES para retornar a esta tela.

Por gentileza, leia todas as informações até o final desta página.

Dentre outros importantes itens, este curso inclui: recrutamento e seleção profissional, processo de Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e outras ferramentas utilizadas em Gestão de Pessoas.

Veja o conteúdo completo, a carga horária, depoimentos de alunos, etc, ao final desta página.

Adquirindo este curso, você receberá inteiramente grátis, junto com seu certificado, o kit especial em cd contendo:

1 - Modelos de Questionário de Pesquisa de Clima Organizacional.
2 - Modelos de Relatórios com a apresentação do resultado da Pesquisa Organizacional.
3 - Manual de Treinamento Organizacional.
4 - Modelos de Perfil Profissiográfico (que inclui Descrição de Cargos).
5 - Dinâmicas que podem ser utilizadas em processos seletivos e em treinamentos.
6 - Modelos de Avaliação de Desempenho



Trata-se de um curso profissionalizante 100% VIA INTERNET QUE TAMBÉM INCLUI TODO O MATERIAL APOSTILADO ENVIADO PELOS CORREIOS, GRATUITAMENTE, ASSIM COMO O SEU CERTIFICADO VÁLIDO EM TODO O TERRITÓRIO NACIONAL.

Caso escolha o pagamento via boleto - que você imprime do próprio site - a data de vencimento pode ser em até 5 dias. Não é preciso formar turmas. Matricule-se hoje mesmo!





















Material

O curso é efetuado pela internet, mas você ainda recebe, via correios, gratuitamente, todo o material apostilado do curso, para sua maior comodidade e auxílio em seus estudos. Além disto, você recebe o exclusivo kit em CD contendo:

1 - Modelos de Questionário de Pesquisa de Clima Organizacional.
2 - Modelos de Relatórios com a apresentação do resultado da Pesquisa Organizacional.
3 - Manual de Treinamento Organizacional.
4 - Modelos de Perfil Profissiográfico (que inclui Descrição de Cargos).
5 - Dinâmicas que podem ser utilizadas em processos seletivos e em treinamentos.
6 - Modelos de Avaliação de Desempenho




Carga horária

Este curso tem carga horária de 190 horas/aula. O prazo máximo de conclusão é de 180 dias a contar a partir do primeiro acesso. O curso fica disponível 24 horas por dia e seu certificado será postado nos correios no dia seguinte ao término do curso.




Benefícios

• Saber identificar e reter os melhores talentos para sua empresa, através de um correto processo seletivo;

• Identificar a importância de um bom e equilibrado Clima Interno na empresa onde atua, bem como as suas causas e conseqüências, através de Pesquisa de Clima Organizacional (PCO);

• Saber avaliar a sua equipe através da Avaliação de Desempenho;

• Poder diagnosticar necessidades de treinamento e elaborar treinamentos motivacionais para toda a sua equipe de colaboradores (T&D);

• Perceber quais os perfis dos componentes de sua equipe e como lidar com eles;

• Reconhecer os perfis dos líderes da empresa;

• Elaborar, detalhadamente, os perfis profissiográficos dos cargos da empresa;




Avaliação

Ao término do curso, você fará uma avaliação global, em sistema de múltipla escolha, no próprio site.

Após atingir o aproveitamento de 70% nesta avaliação, você terá direito ao certificado, que será automaticamente emitido e enviado pelos Correios.

O próprio sistema lhe informará quais questões acertou e quais errou.

Note que você pode fazer a avaliação quantas vezes quiser.



Instrutores

Anderson Córdova Pena

Psicólogo CRP 4 17662

Psicólogo, Mestre em Educação com ênfase em Gestão e Políticas Públicas, Consultor de Recursos Humanos na implementação de políticas de Gestão de Pessoas em empresas de médio e grande porte, Palestrante em diversas instituições, ex-gerente de RH de uma das maiores empresas de consultoria do país, artigos publicados em revistas nacionais e no International Journal of Psychology - International Union of Psychological Sciense/Suécia, responsável pela implementação de Pesquisa Monográfica sobre comportamento no trabalho realizada em uma Plataforma Petrolífera. Professor do ensino superior, graduação e pós graduação, Coordenador de Tutoria do Programa de Formação em Gestão da Educação Pública, Rio de Janeiro/RJ, Tutor de Curso a Distância no Projeto Veredas, zona da mata e norte de Minas Gerais, SEE/MG, Consultor da CETAP – Soluções Empresariais há 5 anos, atuando diretamente em treinamentos como Capacitação em Gerência de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Facilitadores para Treinamentos Empresariais.





















Conteúdo

Módulo 1: O Gerenciamento de Pessoas
1.1 – Conceito
1.2 – Principais concepções da Gestão de Pessoas: novas perspectivas para a prática da seleção de pessoas
1.3 – 12 Tendências básicas da Gestão de Pessoas

Módulo 2: Cultura e Clima Organizacional
2.1 – Conceito de Cultura
2.2 – Conceito de Cultura Organizacional
2.3 – Elementos de Formação da Cultura Organizacional
2.4 – Pesquisa de Clima Organizacional

Módulo 3: Processo Seletivo
3.1 – Etapas do Processo Seletivo
3.2 – Perfil Profissiográfico
3.3 – Recrutamento
3.4 – Triagem Inicial
3.5 – Avaliação de Currículos
3.6 – A Entrevista de Seleção
3.7 – Dinâmicas de Grupo, Testes práticos e psicológicos

Módulo 4: Motivação no Trabalho
4.1 – Principais Teorias
4.2 – Liderança
4.3 – Trabalho em equipe
4.4 – Motivação e Trabalho
4.5 – Treinamento Motivacional
4.6 – Questões Ambientais

Módulo 5: Avaliação de Desempenho
5.1 – Histórico
5.2 - Preparação
5.3 – Debate
5.4 - Conclusão

Comprando este curso, você receberá inteiramente grátis o kit especial em cd contendo:

1 - Modelos de Questionário de Pesquisa de Clima Organizacional.
2 - Modelos de Relatórios com a apresentação do resultado da Pesquisa Organizacional.
3 - Manual de Treinamento Organizacional.
4 - Modelos de Perfil Profissiográfico (que inclui Descrição de Cargos).
5 - Dinâmicas que podem ser utilizadas em processos seletivos e em treinamentos.
6 - Modelos de Avaliação de Desempenho




Público alvo

• Gestores de empresas;

• Profissionais envolvidos com RH (Psicologia, Administração de Empresas, e afins);

• Acadêmicos de Graduação e Pós Graduação em Psicologia, Ciências Sociais, Administração de Empresas, e afins;

• Empresários;

• E todos que se interessam e desejam se aprimorar na arte de Gerir Pessoas.




Certificado

Após a conclusão de seu curso on-line oferecido pela CETAP, será emitido o certificado válido em todo o Brasil e remetido para o endereço de seu cadastro via correio.




Alguns depoimentos de alunos

O curso de RH da CETAP é uma verdadeira formação em gestão de pessoas. Fiquei impressionada com a quantidade e a qualidade do conteúdo. A relação custo-benefício foi muito boa. Parabéns a toda a equipe, desde os atendentes até o instrutor.

Lívia Silveira Franco
Porto Alegre – RS




Adorei o curso de gestão de RH e agora vou começar o curso técnico em RH aqui mesmo na CETAP. O concurso que vou fazer no segundo semestre pede o curso técnico no edital e agora, como já sou de casa (rs) vou me matricular. Muito obrigado por tudo e parabéns pelo profissionalismo.

Renata da Silva Vasconcellos
Rio de Janeiro – RJ




Parabéns pelo curso, pela seriedade e profissionalismo. Recomendo a CETAP a todos aqui em Florianópolis. É até melhor que uma pós-graduação. Como psicóloga, estou plenamente satisfeita.

Corina de Assis
Florianópolis – SC




Adorei este curso e vou guardar o material com muito carinho para consultas futuras. Nunca pensei que houvesse um curso tão completo na internet. A CETAP está sendo pioneira neste ensino à distância. Gostei muito do curso de RH e minha nota é 10.

Valter de Assis do Nascimento Dias
Maceió - AL




Nota 10 para este curso e para a CETAP, não só para o pessoal do curso, mas também para o pessoal administrativo. Sempre solicito, educado e gentil comigo em todos os pontos. Estão de parabéns e também pelo RH, que foi um excelente aprendizado.

Inês Rocha D’Agostini
São Paulo – SP




Excelente curso mesmo para quem está terminando o curso de Psicologia, como é o meu caso. O curso é bem abrangente, objetivo, com diversos exemplos práticos que a gente não vê na faculdade. Como disse a vocês anteriormente, mostrei a alguns professores e eles acharam a qualidade altíssima. Parabéns CETAP!

Ana Cristina Delgado
Acadêmica de Psicologia
Santos - SP