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GESTÃO EMPRESARIAL III
  




R$ 330,00

à vista, ou:

Cartão de crédito
1x de R$ 330,00
2x de R$ 165,00
3x de R$ 130,00
4x de R$ 95,00
5x de R$ 81,00
6x de R$ 70,00
Boleto bancario (2 parcelas)
1ª parcela
2ª parcela
R$ 214,50
R$ 115,50







os valores já incluem todo o material apostilado e o envio por correio.

COMO FUNCIONA? LEIA ABAIXO.






























Este é um curso realizado 100% à distância. Você terá acesso aos conteúdos no ambiente on line e também estudará pelo material apostilado que receberá via correios. As avaliações são realizadas pela internet e seu certificado é enviado por correio ao final.

Temos 3 cursos na área de GESTÃO, com as seguintes cargas horárias:

Gestão empresarial 1 : 90 horas - Prazo mínimo de 30 dias.

Gestão empresarial 2 : 120 horas - Prazo mínimo de 45 dias.

Gestão empresarial 3 : 150 horas - Prazo mínimo de 60 dias.

Não há pré-requisitos para fazer estes cursos.

Valores e formas de parcelamento (via boleto ou cartão de crédito) estão no menu acima e já incluem tudo.

Caso escolha o pagamento via boleto - que você imprime do próprio site - a data de vencimento pode ser escolhida de amanhã a até 5 dias. Não é preciso formar turmas. Matricule-se hoje mesmo!

Nossos alunos que são servidores de universidades públicas podem usar estes cursos como progressão de carreira.





















Material

O curso é efetuado pela internet (incluindo avaliações), mas você ainda recebe, GRATUITAMENTE, via correios, todo o material apostilado para sua maior comodidade e auxílio em seus estudos.

Todo nosso material didático foi desenvolvido exclusivamente para os cursos on-line por pedagogos e mestres em suas áreas específicas.

Mantendo sempre em constante atualização, seu conteúdo é de excelente qualidade para que você possa desenvolver todo o conhecimento.

Aproveite essa chance e saia na frente, matricule-se.


Carga horária

Este curso tem carga horária de 150 horas/aula.

Cargas horárias dos demais cursos (por ordem crescente de carga horária):

GESTÃO EMPRESARIAL I - 90

GESTÃO EMPRESARIAL II - 120

SUCESSO TOTAL NOS NEGÓCIOS - 180




Benefícios

• Fornecer ao aluno o conhecimento das ferramentas de gestão empresarial que possibilitam identificar a motivação dos colaboradores e vínculo do indivíduo com o trabalho e com a organização;

• Demonstrar os benefícios da aplicação de uma Pesquisa de Clima Organizacional;

• Capacitar empresários e profissionais responsáveis a gerenciar suas empresas – sejam elas públicas ou privadas, com base em objetivos programados, possibilitando o planejamento adequado de atividades e seus resultados, permitindo avaliar a situação presente da empresa e construindo cenários futuros com segurança;

• Suprir a necessidade dos empresários em formar corretamente o ambiente de planejamento e liderança na empresa, através do correto gerenciamento de seu pessoal e recursos físicos;

• Demonstrar como a aplicação das ferramentas de endomarketing otimiza a comunicação interna e fortalece o trabalho em equipe, gerando equipes coesas e com maior foco em resultados.


Avaliação

Ao término do curso, você fará uma avaliação global, em sistema de múltipla escolha, no próprio site.

Após atingir o aproveitamento de 70% nesta avaliação, você terá direito ao certificado, que será automaticamente emitido e enviado pelos Correios.

O próprio sistema lhe informará quais questões acertou e quais errou.

Note que você pode fazer a avaliação quantas vezes quiser.



Instrutores

A.M. Carvalho

Consultor-líder com experiência profissional nos EUA como colaborador de alto escalão em multinacionais em São Paulo e Nova York em empresas como Chase Manhattan Bank e Chemical Bank.

Atua como facilitador de treinamentos para empresas de grande porte há mais de 15 anos.




















Conteúdo

Módulo 1: O Gerenciamento de Pessoas
1.1 – Conceito
1.2 – Principais concepções da Gestão de Pessoas: novas perspectivas para a prática da seleção de pessoas
1.3 – 12 Tendências básicas da Gestão de Pessoas

Módulo 2: Cultura e Clima Organizacional
2.1 – Conceito de Cultura
2.2 – Conceito de Cultura Organizacional
2.3 – Elementos de Formação da Cultura Organizacional
2.4 – Pesquisa de Clima Organizacional

Módulo 3: Processo Seletivo
3.1 – Etapas do Processo Seletivo
3.2 – Perfil Profissiográfico
3.3 – Recrutamento
3.4 – Triagem Inicial
3.5 – Avaliação de Currículos
3.6 – A Entrevista de Seleção
3.7 – Dinâmicas de Grupo, Testes práticos e psicológicos

Módulo 4 - APO - Origem e conceituação
4.1 A origem da APO
4.2 Conceituação
4.3 Características
4.4 Conceito de objetivo
4.5 Critérios dos objetivos
4.6 Hierarquia de Objetivos

Módulo 5 –Desenvolvimento da apo
5.1. Ciclo da Administração por Objetivos
5.2. A avaliação do desempenho

Módulo 6 – Planejando suas ações
6.1 Estratégia e Tática
6.2 Planejamento Estratégico
6.3 Planejamento Tático

Módulo 7 – Liderando equipes
7.1 Desenvolvimento de Executivos
7.2 Habilidades necessárias para as funções de chefia
7.3 Liderança

Módulo 8. Administração do tempo
8.1. Planejando o tempo e tarefas importantes
8.2. Aspectos Táticos e Estratégicos da Administração do Tempo

Módulo 9 O que é Endomarketing?
9.1 – Conceito
9.2 – Exemplos Práticos de Aplicação do Endomarketing
9.2.1 – Em uma rede de supermercados
9.2.2 – Em uma Siderúrgica

Módulo 10 Comunicação Interpessoal
10.1 – Processo básico de comunicação
10.2 – Barreiras à comunicação eficaz
10.3 – Barreiras pessoais à comunicação eficaz
10.4 – Como melhorar a comunicação

Módulo 11 Comunicação Interna nas empresas como ferramenta de endomarketing
11.1 – Evolução Histórica
11.1.1 - A Comunicação Interna
11.2 Metodologia e diversificação
11.3 Gestão do Conhecimento
11.4 Indicadores de Excelência na Comunicação Interna
11.5 Atividades do endomarketing e a função dos gestores
11.5.1. Treinamento e desenvolvimento
11.5.2 - Diversos tipos de comunicações internas

Módulo 12 Comunicação alinhada à Gestão de Pessoas
12.1 – Comunicação Interna Estratégica
12.2 Motivação X comunicação
12.3 Como dar e receber Feedback
12.4 - Criando Sintonia entre Empresas e Empregados


Público alvo

Servidores públicos federais que almejam progressão de carreira

Micro-Empresários

Estudantes de Graduação ou Pós-Graduação

Gerentes, Supervisores ou Líderes de equipes

Funcionários que desejam conquistar cargos de chefia

Administradores e Gestores de empresas públicas ou privadas


Certificado

Após a conclusão de seu curso on-line oferecido pela CETAP, será emitido o certificado válido em todo o Brasil e remetido para o endereço de seu cadastro via correio.




Alguns depoimentos de alunos

Adorei esse curso! Ele simplesmente fala sobre tudo! A parte de Gestão de Pessoas é muito boa e ensina de forma prática como realizar processos seletivos. Também gostei muito da Administração por Objetivos e do Endomarketing. Parabéns à Cetap pela qualidade do curso!

Lucas Scmidt
Lajeado - SC



A possibilidade de realizar um curso dessa qualidade programando-se do jeito que achar melhor, foi realmente o que mais me chamou a atenção, pois, quem tem pouco temo como eu, quase nunca encontra cursos bons nos poucos horários que tem disponíveis. Gostaria de parabenizar a Cetap pelo conforto que proporciona a seus clientes e acima de tudo pela qualidade que prioriza em todos os seus cursos.

Vera Lúcia Cabral
São Paulo - SP



O material impresso e a atenção que o instrutor disponibiliza aos alunos são nota 10, e o curso no geral é nota 1000! A Cetap está de parabéns!

Antonio Fernando Coelho e Silva
Rio de Janeiro - RJ



Gostaria de parabenizar e agradecer a toda a equipe da Cetap pela qualidade no atendimento ao cliente e pelo curso de Gestão Empresarial III que é excelente, um dos melhores cursos de reciclagem que já fiz!

Samantha Neves Borba
Curitiba - PR



Gostei muito de fazer esse curso, ele é objetivo e muito prático, trata de tudo que acontece no dia a dia de uma empresa. Os exercícios e a avaliação final são gostosos de fazer. Parabéns à Cetap pela criatividade na metodologia utilizada, isso é muito importante para cursos on-line!

José Adilson Vieira Ramos
Campinas - SP